食堂外包對企業(yè)有什么好處？
任何企業(yè)或單位的“食堂”看似簡單，實際上都有一套復雜的工作步驟。做好食堂并不容易，這也是近年來越來越多的企業(yè)選擇承包內部食堂的原因。
一家餐廳的正常運營需要繁瑣、費時、費力的管理、采購、物流、人員安排、廚房設備維護、成本控制、財務管理、食品安全管理、餐飲服務跟蹤調查等環(huán)節(jié)。尤其是在食品安全方面，眾所周知，《食品安全法》是歷史上嚴格的食品安全法。沒有專業(yè)的“食品安全管理員”，就無法滿足食堂的開業(yè)和運營。
餐館外包能帶來什么好處？
一，采購安全。
自營餐廳的用餐采購容易聯(lián)系供應商，容易損害公共肥料和私人。由于個別餐廳采購數(shù)量少，議價成本會高；在質量方面，應進行有效的監(jiān)督管理，以確保食品原料的質量和安全。
二，預支伙食補貼費。
餐廳外包公司實行餐廳預付費用的承包方式，餐廳預付費用由雙方同意的定期結算，為公司節(jié)省了一個月餐廳費用的麻煩，節(jié)省了公司預付費用的運營資金。
三，責任風險。
餐廳的風險主要包括:餐廳的安全和質量。一旦發(fā)生食品中毒事故，將對企業(yè)造成致命打擊。為了防止食品安全事故，需要有專業(yè)的食品安全管理人員和食品安全管理人員培訓和考核的合格證書。廚房工作人員應接受嚴格的培訓，規(guī)范操作，并在日常監(jiān)督檢查中落實到位。同時，食堂承包商將投保100多萬元的公共衛(wèi)生保險，以防止任何安全事故。食堂承包商將是事件的主要責任人，從而規(guī)避企業(yè)的風險。
四，避免管理漏洞。
今日大白菜價格為0.35元/斤，明日大概為0.85元/斤；肉類和糧油的重量是否符合實際要求…；不可控制的市場變化等因素，使得顧客自購食堂成為不可避免的灰色管理區(qū)域，也是員工投訴較多的地方之一。
餐廳外包改變了企業(yè)與員工的關系，使煩惱變得簡單明了。在餐飲方面，企業(yè)與用餐員工的立場是一致的，并對食堂進行監(jiān)督；這樣既能避免工廠企業(yè)與員工之間的直接沖突，又能對食堂的運營進行無后顧之憂的監(jiān)控，對菜品制作的質量問題給予相應的警告和處罰。這足以讓企業(yè)在食堂餐飲方面比企業(yè)自建食堂更省心！
五，勞資矛盾轉移。
員工的情緒很容易在食堂爆發(fā)，比如食物分配不公平，或者食物有異物，或者被批評利用。如果處理不當，直接指向工廠企業(yè)，無形中增加了管理成本。而且如果食堂已經發(fā)包，員工的情緒矛頭自然會指向承包商。而且，對于有經驗的食堂承包商來說，應對食堂突發(fā)事件往往有獨特的方法。
